Congedo Straordinario LEGGE 104

L'Indennità per congedi straordinari relativi alla Legge 104 da la possibilità ai lavoratori dipendenti con disabilità o assistenti a familiari con disabilità di tipo grave, riconosciuta ai sensi della Legge 104/92 art. 3 comma 3. I permessi hanno una durata oraria o giornaliera e possono essere richiesti da un solo lavoratore per lo stesso familiare invalido riconosciuto.

Chi può richiedere il permesso Legge 104

I permessi retribuiti Legge 104 possono essere richiesti dai lavoratori dipendenti sia pubblici che privati, residenti in Italia ed appartenenti alle seguenti categorie:

• disabili in situazione di gravità;
• genitori, anche adottivi o affidatari, di figli disabili in situazione di gravità;
• coniuge, parte dell’unione civile, convivente di fatto (art. 1, commi 36 e 37, legge 76/2016), parenti o affini entro il 2° grado di familiari disabili in situazione di gravità. Il diritto può essere esteso ai parenti e agli affini di terzo grado soltanto qualora i genitori o il coniuge o la parte dell’unione civile o il convivente di fatto (art. 1, commi 36 e 37, legge 76/2016) della persona con disabilità grave abbiano compiuto i sessantacinque anni di età oppure siano anche essi affetti da patologie invalidanti o siano deceduti o mancanti (L. 183/2010).

I cittadini extracomunitari regolari possono accedere ai permessi della legge n.104 purché abbiano residenza in Italia.

Chi NON può richiedere il permesso Legge 104

Le seguenti categorie di lavoratori non possono richiedere i permessi Legge 104:

• ai lavoratori a domicilio (Circ. 80/95, punto 4);
• agli addetti ai lavoro domestici e familiari (Circ. 80/95, punto 4);
• ai lavoratori agricoli a tempo determinato occupati a giornata, né per se stessi né in qualità di genitori o familiari circ. 133 /2000 punto 3.3;
• ai lavoratori autonomi
• ai lavoratori parasubordinati 

Il diritto all'indennità decade comunque nel caso vengano meno i requisiti previsti dalla legge.

Documenti necessari

I documenti necessari per completare correttamente la richiesta sono:

• Carta d'identità del richiedente
• Carta d'identità dell'invalido
• Copia codice fiscale del richiedente
• Ultima busta paga
• Verbali INPS di accettazione dell'invalidità
• Busta paga del richiedente
• Contratto di lavoro del richiedente